Télétravail remis en question
Alors que partout dans le monde les employeurs remettent en cause le télétravail après en avoir perçu non seulement les limites mais désormais les effets pervers (décohésion sociale et désintégration du sentiment d'appartenance, faible productivité, moindre créativité, burn-out des managers...), les manoeuvres de rebasculement en présentiel se font assez aisément partout sauf en France.
Source: Les Echos 26/09 p.12