Services et Gestion
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Représentation du personnel en PME

Alors que le comité social et économique est obligatoire à partir de 11 salariés, 49.000 PME ont déclaré une carence totale de candidats lors des élections professionnelles de 2022, dont 85,7% emploient moins de 50 salariés. La CPME dénonce "un système conçu pour les grandes organisations, avec des mécanismes trop lourds et trop longs". Elle estime à 7% le nombre de PME disposant d'un délégué syndical, les élus étant le plus souvent dépourvus de toute étiquette politique. Les PME de 20 à 50 salariés dépourvues de tout représentant du personnel peuvent déployer des référendums du personnel sur des questions soumises par la direction.

Source: Les Echos 13/01 p.26