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Bonus-malus contrats courts

Le "taux de séparation" (de fin de contrats de travail) a reculé de -8% entre 2023 et 2024 dans les entreprises soumises au "bonus-malus contrats courts" (instauré en 2021), selon une étude Unedic publiée le 10 mars, qui souligne néanmoins que cette baisse "n'est pas forcément imputable" au dispositif et que des "travaux plus approfondis" sont nécessaires pour être certain du lien de causalité.

Source: Les Echos 11/03 p.3